Bloß nicht zu groß zu denken, das haben viele von uns schon als Kind gelernt: Wer als Achtjähriger davon träumt, Rockstar, Fußballprofi oder Nobelpreisgewinner zu werden, muss damit rechnen, eher
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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