Schnell eine E-Mail beantworten, gleichzeitig das Mittagessen runterschlingen und den Mitarbeiter über das nächste Projekt informieren – wie praktisch, wenn man drei Dinge gleichzeitig erledigt und dabei Zeit spart. Denn
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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