Fehler 1: Zu viele Aufgaben
Manche Menschen haben nur eine einzige To-do-Liste, auf die sie täglich neue Aufgaben schreiben – mehr, als sie bearbeiten können. Das Problem: Wer 45 Punkte
Diese 12 Fragen sind der Schlüssel zu engagierteren Mitarbeitern
Fast jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber überhaupt nicht verbunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen repräsentativen Befragung des Forschungsinstituts Gallup, für die 1500 zufällig ausgewählte Arbeitnehmende
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