In den ersten Monaten des neuen Jahres wollen viele Unternehmerinnen und Unternehmer gute Vorsätze verwirklichen und ihr Jahresmotto mit Leben füllen – doch ausgerechnet dann fällt den meisten das Arbeiten
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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