Ich beschäftige mich seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Digitalisierung, da mich die mannigfaltigen Möglichkeiten der digitalen Technologien faszinieren. Dementsprechend verfolge ich auch, was im Bereich Digital Leadership passiert.
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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