impulse: Herr Merath, fühlen Sie sich von Ihren Mitarbeitenden angemessen wertgeschätzt?
Stefan Merath: Ja. Aber das hat Ursachen, für die ich selbst verantwortlich bin.
Welche denn?
Zum einen pflege ich

5 Entscheidungstypen und wie sie am besten zusammenarbeiten
Ärgern Sie sich manchmal darüber, wie Ihr Team Lösungen erarbeitet? Während Sie sich einen strukturierten Überblick schaffen wollen, will Ihre Kollegin direkt loslegen – ohne alle Fakten zu kennen. Oder
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