Ihre Aufgaben im Jahresgespräch sind: den Aufgabenbereich Ihres Mitarbeiters klar zu beschreiben,eindeutige Ziele mit Ihrem Mitarbeiter zu vereinbaren,Ihren Mitarbeiter mit dem angemessenen Handlungsspielraum auszustatten,Ihren Mitarbeiter bei der Zielerreichung zu unterstützen. Mit zunehmender

Die Chancen des Serendipity-Mindsets nutzen
Die Kraft des Serendipity-Mindsets: Chancen in Krisen erkennen In einem aufschlussreichen Gespräch spricht Christian Busch über seine inspirierenden Ansichten zur Serendipität, dem bewussten Gestalten von Sinn aus Zufällen und schwierigen Lebenssituationen. Angesichts...
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