Ablenkungen und Unterbrechungen am Arbeitsplatz sind die Gegenspieler von Produktivität und Effizienz und echte Zeitfresser. Damit effektives Arbeiten gelingt, nutzen viele erfolgreiche Fach- und Führungskräfte Strategien, die das Zeitmanagement optimieren.
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
0 Kommentare