Gerechtigkeit und Transparenz in Sachen Gehalt sind bei der Hamburger Beratung it-agile schon seit der Gründung 2005 Thema. „Die meisten von uns zehn Gründern hatten wie ich die Erfahrung gemacht:
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Die Herausforderungen erkennen
Kaum jemand, ob Führungskraft oder Mitarbeiter, blickt andächtig vor sich hin, wenn zwei Buchstaben fallen: KI. Wo früher vor dem Einsatz Künstlicher Intelligenz nahezu Ehrfurcht herrschte, hat heute eine gewisse
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