Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen - Team Unger Vertriebstraining & Vertriebsberatung

Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen

Wenn eine schwangere Mitarbeiterin oder ihr ungeborenes Kind am Arbeitsplatz einer unverantwortbaren Gefährdung ausgesetzt ist, kann laut Mutterschutzgesetz ein Beschäftigungsverbot notwendig werden. Dieses kann sich entweder aus der Art der

0 Kommentare

Einen Kommentar abschicken Antworten abbrechen

Leitfaden Einwandbehandlung

24 Seiten geballte Einwandbehandlung. Der Leitfaden für höhere Umsätze.

Kostenlos herunterladen

Neueste Beiträge

Die Bedeutung von Salesforce-Entwicklern für Unternehmen

Die Rolle und Qualifikationen eines Salesforce-Entwicklers Salesforce hat sich zu einem unverzichtbaren Werkzeug für mehr als 150.000 Unternehmen weltweit entwickelt. Mit dieser Plattform können Unternehmen ihre Interaktionen mit Kund:innen optimieren und effizienter...

Die Macht des ersten Satzes im Marketing

Die Kunst des perfekten Textstarts: Warum der erste Satz entscheidend ist Jeder, der im Marketing tätig ist, weiß, dass die Kunst des Schreibens mehr ist als nur die Ansammlung von Worten. Insbesondere der erste Satz eines Textes hat die Macht, das Interesse des...

Agentforce steigert Effizienz im Kundenservice bei Adtran

Adtran beschleunigt Innovation mit Agentforce zur Entlastung des Kundenservices Adtran, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerk-Infrastruktur, nutzt seit 2009 Salesforce als zentrales System zur Abbildung seiner Verkaufs-, Service- und Marketingprozesse. Um dem...