Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen - Team Unger Vertriebstraining & Vertriebsberatung

Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen

Wenn eine schwangere Mitarbeiterin oder ihr ungeborenes Kind am Arbeitsplatz einer unverantwortbaren Gefährdung ausgesetzt ist, kann laut Mutterschutzgesetz ein Beschäftigungsverbot notwendig werden. Dieses kann sich entweder aus der Art der

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