Kommunikation ist im digitalen Zeitalter komplizierter geworden. Die Kanäle sind heutzutage vielfältiger und verlangen jeweils eine sehr spezifische Ansprache. Umso wichtiger, dass dein Unternehmen sich mit einem durchdachten Kommunikationskonzept nach
KI im Recruiting: Revolution durch Job-Bots und KI-Systeme
Worum geht es? Markus Tacke, der Inhaber und Geschäftsführer der Schramm GmbH, verwendet KI-gestützte Job-Bots, um Fachkräfte für offene Stellen in seinem Unternehmen zu rekrutieren. Diese Job-Bots agieren als eine Kombination aus Anzeigenkampagnen in sozialen...
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