„Führungskräfte fühlen sich oft nicht wertgeschätzt“

impulse: Frau Happich, welche Sorgen haben Menschen in der zweiten Führungsebene?
Gudrun Happich: Angestellte im mittleren Management haben häufig das Gefühl, in der Sandwich-Position zu stecken, also zwischen Mitarbeitern und

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Philipp Zurr

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