Kettenarbeitsvertrag: So erhalten Arbeitgeber mit Befristung ihre Flexibilität

Warum setzen Unternehmen Kettenarbeitsverträge ein?
Unternehmen schätzen die Flexibilität von Arbeitsverhältnissen. Vor allem bei nicht absehbaren innerbetrieblichen oder globalen Herausforderungen sind alternative Beschäftigungsverhältnisse aus Unternehmersicht sinnvoll. Externe Beschäftigte, die in

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Philipp Zurr

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