Warum setzen Unternehmen Kettenarbeitsverträge ein?
Unternehmen schätzen die Flexibilität von Arbeitsverhältnissen. Vor allem bei nicht absehbaren innerbetrieblichen oder globalen Herausforderungen sind alternative Beschäftigungsverhältnisse aus Unternehmersicht sinnvoll. Externe Beschäftigte, die in
Die Herausforderungen erkennen
Kaum jemand, ob Führungskraft oder Mitarbeiter, blickt andächtig vor sich hin, wenn zwei Buchstaben fallen: KI. Wo früher vor dem Einsatz Künstlicher Intelligenz nahezu Ehrfurcht herrschte, hat heute eine gewisse
0 Kommentare