Der Krieg in der Ukraine und seine bislang nicht absehbaren Folgen treffen viele Unternehmen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Der weitere Verlauf des Krieges und seine mittel- und langfristigen
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
0 Kommentare