Schüttet ein Unternehmen eine Prämie oder einen Bonus für seine Mitarbeiter aus, hat dies vor allem motivatorische Gründe. Durch eine Sonderzahlung sollen die Arbeitsleistung oder herausragende Ergebnisse honoriert werden. Professionelle
Der Selbstentwickler: Praktische Anleitung zur Zielverwirklichung
Ziele definieren und erreichen: Die fünf Fragenstrategie In einer hoch wettbewerbsorientierten Verkaufs- und Vertriebswelt ist die Notwendigkeit klarer Ziele unerlässlich. Doch wie stellen Sie sicher, dass die gesetzten Ziele sowohl sinnvoll als auch erreichbar sind?...
0 Kommentare