1. Zu viel reden
Wer Teammitglieder überzeugen will, versucht das oft mit vielen Worten. Bei einem Redeanteil von über 50 Prozent können Chefs schlecht auf die Ansichten und Fragen des Gegenübers eingehen. Zudem
Der Selbstentwickler: Praktische Anleitung zur Zielverwirklichung
Ziele definieren und erreichen: Die fünf Fragenstrategie In einer hoch wettbewerbsorientierten Verkaufs- und Vertriebswelt ist die Notwendigkeit klarer Ziele unerlässlich. Doch wie stellen Sie sicher, dass die gesetzten Ziele sowohl sinnvoll als auch erreichbar sind?...
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