Andy Bailey, Unternehmer und Führungskräfte-Coach, ist überzeugt: Jeder kann die Person werden, die er schon immer sein wollte. Wenn er das Ganze nur strukturiert angeht. Er schreibt bei Inc.com: „Wir
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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