Weibliche Führungskräfte sind immer noch selten – warum? - Team Unger Vertriebstraining & Vertriebsberatung

Weibliche Führungskräfte sind immer noch selten – warum?

Nur 14 Prozent der großen Modehäuser haben eine weibliche Führungskraft. Wir klären auf, warum es Frauen immer noch so schwer haben

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