Wie Sie Wettbewerb unter Mitarbeitern positiv steuern - Team Unger Vertriebstraining & Vertriebsberatung

Wie Sie Wettbewerb unter Mitarbeitern positiv steuern

In jedem Team gibt es Mitarbeiter, die besser sein wollen als andere. Sie verfolgen ehrgeizig ihre beruflichen Ziele. Und trotzdem: „Konkurrenz unter Kollegen ist nicht zwangsläufig schlecht“, sagt Management-Expertin Michaela

0 Kommentare

Einen Kommentar abschicken Antworten abbrechen

Leitfaden Einwandbehandlung

24 Seiten geballte Einwandbehandlung. Der Leitfaden für höhere Umsätze.

Kostenlos herunterladen

Neueste Beiträge

Wachsam gegen Cyberangriffe im Unternehmen werden

Ein wachsendes Risiko: Die Top-Fallen für Unternehmen im Internet Angesichts der sich ständig verschärfenden Bedrohungslage durch Cyberangriffe sind Unternehmen gefordert, sich intensiv mit den Risiken auseinanderzusetzen. Der Digitalverband Bitkom berichtet in seiner...

Die Macht von Ich-Botschaften in Konflikten

Die Kraft der Ich-Botschaften: Konflikte konstruktiv lösen In der Kommunikation spielt die Art und Weise, wie wir unsere Anliegen formulieren, eine entscheidende Rolle. Die Verwendung von sogenannten Du-Botschaften, wie „Du bist schon wieder unpünktlich!“ oder „Nie...

Unternehmen und ihr Engagement für die Gesellschaft

Unternehmen setzen sich für soziale Projekte ein In der heutigen Welt wird es für Unternehmen immer wichtiger, nicht nur profitabel zu wirtschaften, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Verschiedene Unternehmer zeigen, wie...