In jedem Team gibt es Mitarbeiter, die besser sein wollen als andere. Sie verfolgen ehrgeizig ihre beruflichen Ziele. Und trotzdem: „Konkurrenz unter Kollegen ist nicht zwangsläufig schlecht“, sagt Management-Expertin Michaela
Weiterlesen aufDiese 12 Fragen sind der Schlüssel zu engagierteren Mitarbeitern
Fast jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber überhaupt nicht verbunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen repräsentativen Befragung des Forschungsinstituts Gallup, für die 1500 zufällig ausgewählte Arbeitnehmende
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