Die Zusammenarbeit mit dem Kunden läuft blendend, bis dieser seine Rechnungen bezahlen soll. Plötzlich geht niemand mehr ans Telefon, Briefe bleiben unbeantwortet und auf Nachfrage per Mail kommen nur vage
Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts
Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder "Mattering" ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das "Gefühl zu zählen", repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von etwas Größerem zu sein und...
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