„Das lohnt sich doch niemals“, „Was für eine Schnapsidee“ – so oder so ähnlich habe ich mir einen kleinen Traum, den ich schon lange hege, immer wieder selbst kaputt geredet.
Shared Leadership: Produktivitätserhöhung durch geteilte Verantwortung
Worum geht es? Der Artikel diskutiert die Shared Leadership-Strategie und erklärt, wie das Teilen der Führungsverantwortung über verschiedene Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen dazu führen kann, dass Teams vertrauensvoller und produktiver arbeiten. Laut dieser...
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