Hybride Vertriebsstrukturen als Ergebnis digitaler Transformationsprozesse sind längst keine Neuerung mehr. Doch was nachhaltig wirken soll, darf sich nicht nur auf Prozesse und Strukturen fokussieren, sondern auch auf eine neue
Shared Leadership: Produktivitätserhöhung durch geteilte Verantwortung
Worum geht es? Der Artikel diskutiert die Shared Leadership-Strategie und erklärt, wie das Teilen der Führungsverantwortung über verschiedene Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen dazu führen kann, dass Teams vertrauensvoller und produktiver arbeiten. Laut dieser...
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