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Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts

Arbeitszufriedenheit steigern: Die Rolle des „Mattering“ Konzepts

von Christian Meyer | Aug. 23, 2024 | News

Worum geht es? In der modernen Arbeitswelt ist das Gefühl der Bedeutung oder „Mattering“ ein wichtiger Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Konzept, das „Gefühl zu zählen“, repräsentiert das menschliche Grundbedürfnis, Teil von...
Innovationskultur in Unternehmen: Wegweiser durch Workhacks

Innovationskultur in Unternehmen: Wegweiser durch Workhacks

von Christian Meyer | Aug. 23, 2024 | News

Worum geht es? Um in unserer sich rasant verändernden Welt erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen innovativ sein. Aber wie kann man eine Kultur der Innovation fördern und dazu ermutigen, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen? In ihrem Buch „Querdenker...
Vertrieb: Fluch oder Segen leistungsorientierter Vergütungsmodelle?

Vertrieb: Fluch oder Segen leistungsorientierter Vergütungsmodelle?

von Christian Meyer | Aug. 22, 2024 | News

Worum geht es? In der Welt des Vertriebs und Verkaufs sind leistungsorientierte Vergütungsmodelle eine verbreitete Strategie. Ein großer Teil des Einkommens eines Vertriebsmitarbeiters kann durch Provisionen repräsentiert werden, die an den Verkaufserfolg gebunden...
Häufige Fehler in der Kaltakquise: Lösungen für Vertriebsziele

Häufige Fehler in der Kaltakquise: Lösungen für Vertriebsziele

von Christian Meyer | Aug. 22, 2024 | News

Worum geht es? Diese Nachricht beschäftigt sich mit den häufigsten Fehlern, die im Rahmen von Kaltakquise im Vertrieb und Verkauf auftreten und bietet praktische Lösungen für jedes einzelne Problem. Die Kaltakquise, also der erste Kontakt zu potenziellen Kunden ohne...
Umgang mit Meinungsäußerungen und Beleidigungen am Arbeitsplatz

Umgang mit Meinungsäußerungen und Beleidigungen am Arbeitsplatz

von Christian Meyer | Aug. 21, 2024 | News

Worum geht es? Es geht um die Frage, wann und unter welchen Umständen eine Meinungsäußerung in einem Arbeitsumfeld als Beleidigung gilt und welche rechtlichen Konsequenzen dies für den Arbeitnehmer haben kann. Die unterscheidende Linie zwischen Meinungsäußerung und...
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Philipp Zurr
willkommen@teamunger.de

Tel. +4915112783451
Dr. Carl-Henß-Straße 20
61130 Nidderau

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